Um guia para te ajudar nas questões de carreira

Temos percebido na TRID um número crescente de profissionais que buscaram ajuda especializada para suas questões de carreira e se frustraram com os resultados do processo.

Cumprindo nosso papel de informar, destaco três processos que geralmente disputam a atenção das pessoas que procuram este tipo de serviço:

• orientação profissional ou de carreira;
• coaching; e
• psicoterapia/psicanálise.

Com base em minha experiência conduzindo trabalhos nestas três áreas, aponto a seguir os serviços que, na minha perspectiva, melhor atendem as questões que inquietam ☺.

Quando digo “serviços que melhor atendem”, quero dizer que é possível se beneficiar na sua questão com as outras práticas, mas entendo que as especialidades têm seu potencial melhor explorado de acordo com a questão que você deseja trabalhar.

Cada uma delas se propõe a um enquadre de trabalho, ou seja, todas têm seus limites.

Claro — Outras questões são possíveis, assim como outras soluções. Se tem algo que é valorizado nas três técnicas é a singularidade do paciente ou cliente. Tenho convicção de que cada caso é um caso e que questões como estar confortável com a proposta de trabalho do profissional, assim como confiar no profissional são também determinantes de um bom processo, juntamente com a teoria por trás de cada abordagem. Experimente marcar uma primeira conversa e veja onde você se sente mais à vontade.

Recomendo também que você leia o texto “Quatro perguntas essenciais para quem busca ajuda profissional na carreira”, que escrevi alguns meses atrás. Lá você vai encontrar:

• uma breve descrição de cada prática (a lista é maior do que as 3 aqui destacadas);
• perguntas que sugiro que faça ao profissional que irá contratar; e
• regras para contratar o serviço e evitar que você caia numa cilada, desperdiçando seu tempo e seu dinheiro.

Grande abraço e, se tiver qualquer dúvida, vai ser ótimo conversar com você!

Adriana Ricci é sócia-fundadora da TRID- Trabalho e Identidade. Psicóloga especializada em Orientação Profissional e de Carreira pela USP, Coach pela SBC e Psicanalista pelo IPLA. Possui sólida experiência em Recursos Humanos, sempre ligada aos processos de vanguarda em desenvolvimento e gestão de pessoas de grandes empresas multinacionais, além de atendimento particular em orientação profissional e de carreira e psicanálise